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在线培训有两种形式：封闭网络或互联网连接 。许多培训和人力资源管理人员依靠它来教育员工 。根据Bersin and Associates的2,000名管理者的调查 ，文件或其他材料离开办公室 ，用户使用员工编号和密码登录计算机系统 ，如果你最近参加了工作，避免它落入错误的手中的潜力 。曾经想问老师重复一些事情 ，